Hvordan skrive jobb Mål for en Accounting Supervisor

July 7

Hvordan skrive jobb Mål for en Accounting Supervisor


En Accounting Supervisor oppsyn forretningsregnskapsfunksjoner, som omfatter ledelse og driftsmiddel rapportering, bilagsregistrering forberedelse, balanse forsoning, og aktiviteter knyttet til en periode nær. Han kan også overvåke et team av regnskap fagfolk. For å skrive effektive jobb mål for en Accounting Supervisor, inkludere ansatt i prosessen og sikre målene justeres med den generelle kjøpe og selskapets strategier. Jobb mål bør inneholde hva du vil den ansatte til å oppnå og noen tiltak for hvordan man skal oppnå dem.

Bruksanvisning

Review and gain understanding of the overall company strategic plan and Finance department goals and priorities. En gjennomgang og få forståelse for den samlede selskapet strategiske plan og økonomiavdelingen mål og prioriteringer.

Analyse the accounting function and determine strengths and areas of opportunities. 2 Analyser regnskapsfunksjonen og bestemme styrker og områder av muligheter. Gjennomgå eksempler på regnskapsarbeidet. Samle tilbakemeldinger fra interne kunder og kolleger.

Examine the skills, experience and work performance of the Accounting Supervisor as compared to job description expectations. 3 Undersøk ferdigheter, erfaring og arbeidsprestasjoner av regnskapsloven Supervisor i forhold til stillingsbeskrivelse forventninger. Gjennomgå siste medarbeidersamtaler. Identifisere styrker, viktige prestasjoner og personlige utviklingsmuligheter.

Identify three to five business areas of opportunity and focus for the next six to twelve months. 4 Identifiser tre til fem forretningsområder av muligheter og fokus for de neste seks til tolv måneder. Tenk på hva du vil at Accounting Supervisor å starte, stoppe, endre eller fortsette. Sørg for disse prioriteringene justere og støtte økonomiavdelingen og overordnede selskapets mål.

Ask your Accounting Supervisor to create and submit recommendations for job objectives. 5 Spør Accounting Supervisor å lage og sende inn anbefalinger for jobben mål. Sammenlign disse anbefalingene med listen din og gjøre endringer etter behov.

Create a formal job objectives document. 6 Lag en formell jobb mål dokument. Start hver objektiv uttalelse med en handling verb og tydelig beskrive atferd eller aktiviteter som du forventer å se. Jobb mål bør være spesifikke, målbare og oppnåelige. For eksempel "Forbedre nøyaktigheten av driftsmidlet rapportering. Reduser feilraten fra 3% til mindre enn 1% i løpet av seks måneder. "

Together with the Accounting Supervisor, discuss and agree on specific action steps that he will take to achieve the job objectives. 7 Sammen med regnskapsloven Supervisor, diskutere og bli enige om konkrete tiltak trinn at han vil ta å oppnå jobben mål. Disse mange inkluderer deltar treningsøkter, søker veiledning av en mentor eller speiling en mer erfaren medarbeider. Legg disse handlingene til jobben mål dokumentet.


© 2019 termigone.com | Kontakt oss: webmaster# termigone.com